草原上突然出现了三万头猪，你要如何领导一个数十人的团队，在一个月内抓完这些猪，并且把它们变成冷冻猪肉？
正确的做法：把成员划分成抓捕组、杀猪组、储藏组、后勤组，建立分工协作机制，并且尝试优化这个机制。这样即使再来三万或者三十万头猪，只要填充人力就可以解决，这就是管理的艺术。
错误的做法：在草原上闲逛，看到一只猪就喊几个团队成员过来：“这里有一头猪啊！你们这么多人整天都在干什么？这么久了都不抓走它？”
草原上突然出现了三万头猪，你要如何领导一个数十人的团队，在一个月内抓完这些猪，并且把它们变成冷冻猪肉？
正确的做法：把成员划分成抓捕组、杀猪组、储藏组、后勤组，建立分工协作机制，并且尝试优化这个机制。这样即使再来三万或者三十万头猪，只要填充人力就可以解决，这就是管理的艺术。
错误的做法：在草原上闲逛，看到一只猪就喊几个团队成员过来：“这里有一头猪啊！你们这么多人整天都在干什么？这么久了都不抓走它？”